8th Pay Commission : केंद्रीय कर्मचारियों पर मेहरबान होगी मोदी सरकार! सरकार उन्हें बड़ी खुशखबरी देने जा रही है सूत्रों से मिली जानकारी के मुताबिक, 7वें वेतन आयोग के बाद 8वें वेतन आयोग को लेकर चर्चा शुरू हो गई है. चर्चा यहीं तक सीमित नहीं है, अच्छा है कि फाइल तैयार हो रही है। उम्मीद है कि मोदी सरकार अगले साल केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बड़ा ऐलान कर सकती है।
8वें वेतन आयोग की तैयारी चल रही है
केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी में बड़ा इजाफा संभव है. अगले साल केंद्र सरकार अपने कर्मचारियों को ऐसा तोहफा दे सकती है. अब तक चर्चा थी कि 8वां वेतन आयोग नहीं होगा लेकिन अब उम्मीद की जा रही है कि 7वें वेतन आयोग (7th pay commission new news) के बाद अगले वेतन आयोग की तैयारी चल रही है. हालाँकि, सरकार ने अभी तक इसकी पुष्टि नहीं की है।
लेकिन सरकारी सूत्रों का कहना है कि सरकार अपनी चाल चल रही है। कर्मचारियों की लगातार मांग के बाद उन्हें अगले कमीशन का तोहफा मिल सकता है.
सैलरी में आएगा भारी उछाल-
सूत्रों की मानें तो आम चुनाव 2024 में होंगे। इसलिए कर्मचारियों के लिए नया वेतन आयोग बनाया जा सकता है. आठवें वेतन आयोग के दौरान कर्मचारियों के वेतन में सबसे बड़ी बढ़ोतरी होगी। हम निश्चित रूप से कह सकते हैं कि चीजें आगे बढ़ रही हैं।’ सूत्रों का यह भी कहना है कि नए वेतन आयोग में क्या शामिल होगा और क्या नहीं, यह कहना अभी जल्दबाजी होगी। क्योंकि इसकी सारी जिम्मेदारी पेमेंट कमीशन के मुखिया पर होगी।
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2024 के आम चुनाव से पहले नए वेतन आयोग के अध्यक्ष की भी घोषणा हो सकती है. उनके नेतृत्व में एक आयोग बनाया जाएगा, जिसके बाद वेतन बढ़ोतरी के फॉर्मूले पर फैसला किया जाएगा।
आठवां भुगतान आयोग कब आ सकता है?
सूत्रों की मानें तो 8वां भुगतान आयोग 2024 में बनाया जाना चाहिए। वहीं, इसे डेढ़ साल के भीतर लागू किया जा सकता है। जानकारों के मुताबिक, अगर ऐसा हुआ तो केंद्र सरकार के कर्मचारियों की सैलरी में भारी उछाल आने की उम्मीद है।
7वें वेतन आयोग की तुलना में 8वें वेतन आयोग में कई बदलाव संभव हैं। फिट फैक्टर में भी कुछ बदलाव हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, अब तक राज्य हर 10 साल में एक बार भुगतान आयोग स्थापित करता है।
8वें वेतन आयोग में कितनी बढ़ेगी सैलरी?
7वें वेतन आयोग की तुलना में 8वें वेतन आयोग में कर्मचारियों के लिए लॉटरी निकाली जाएगी. अगर सब कुछ ठीक रहा तो कर्मचारियों के वेतन में सबसे बड़ा उछाल आने की उम्मीद है।
स्टाफिंग अनुपात बढ़कर 3.68 गुना हो जाएगा. साथ ही, फॉर्मूला जो भी हो, कर्मचारियों का आधार वेतन 44.44 प्रतिशत बढ़ सकता है। तो यह कर्मचारियों के लिए एक अच्छी खबर थी जिससे कर्मचारी खुश हो सकते हैं।