8th Pay Commission latest : अगर आप कर्मचारी हैं तो यह खबर आपके लिए है। दरअसल मिली जानकारी के मुताबिक हम आपको बता दें कि श्रम पारिश्रमिक पर 7वें आयोग के बाद अब श्रम पारिश्रमिक पर 8वें आयोग को लेकर चर्चा शुरू हो गई है. ऐसे में उम्मीद है कि मोदी सरकार अगले साल केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बड़ा ऐलान कर सकती है।
सूत्रों से मिली जानकारी के मुताबिक 7वें वेतन आयोग के बाद 8वें वेतन आयोग को लेकर चर्चा शुरू हो गई है. चर्चा यहीं तक सीमित नहीं है, अच्छी खबर ये है कि फाइल तैयार हो रही है. उम्मीद है कि मोदी सरकार अगले साल केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बड़ा ऐलान कर सकती है।
8वें वेतन आयोग की तैयारी जारी
केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी में बड़ा इजाफा संभव है. अगले साल सीयू अपने कर्मचारियों को यह तोहफा दे सकता है। अब तक चर्चा थी कि 8वां वेतन आयोग नहीं होगा. लेकिन अब उम्मीद है कि 7वें वेतन आयोग (latest news about 7th commission pay) के बाद अगले वेतन आयोग की तैयारी की जा रही है। हालाँकि, सरकार ने अभी तक पुष्टि नहीं की है। लेकिन सरकारी सूत्रों का कहना है कि सरकार अपनी चाल चल रही है। कर्मचारियों की लगातार मांग के बाद आप अगले कमीशन का तोहफा दे सकते हैं
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आठवां भुगतान आयोग कब आ सकता है?
सूत्रों की मानें तो 8वां भुगतान आयोग 2024 में बनाया जाना चाहिए। वहीं, इसे डेढ़ साल के भीतर लागू किया जा सकता है। जानकारों के मुताबिक, अगर ऐसा हुआ तो केंद्र सरकार के कर्मचारियों की सैलरी में भारी उछाल आने की उम्मीद है. 7वें वेतन आयोग की तुलना में 8वें वेतन आयोग में कई बदलाव संभव हैं। फिट फैक्टर में भी कुछ बदलाव हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, अब तक राज्य हर 10 साल में एक बार भुगतान आयोग स्थापित करता है।
8वें वेतन आयोग में कितनी बढ़ेगी सैलरी?
7वें वेतन आयोग की तुलना में 8वें वेतन आयोग में कर्मचारियों के लिए लॉटरी निकाली जाएगी. अगर सब कुछ ठीक रहा तो कर्मचारियों के वेतन में सबसे बड़ा उछाल आने की उम्मीद है। स्टाफिंग अनुपात बढ़कर 3.68 गुना हो जाएगा. इसके अलावा, जो भी फॉर्मूला इस्तेमाल किया जाए, कर्मचारियों की बेस सैलरी में 44.44% की बढ़ोतरी की जा सकती है। तो यह कर्मचारियों के लिए एक अच्छी खबर थी जिससे कर्मचारी खुश हो सकते हैं।